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筆桿子華麗轉身需具備的3個特質
【來源】老筆頭微信公號            【發布時間】2020年05月25日
 

  關于筆桿子,坊間有很多說法。有的說,筆桿子“像牛一樣干活,像王八一樣憋屈”,只有辛酸沒有奔頭;有的說,筆桿子“燈火通明,前途光明”,雖然辛苦但回報頗豐,等等?,F實中,埋頭苦干、默默無聞的筆桿子多,華麗轉身、逆襲開掛的筆桿子也不少。經過我對身邊事例的分析和梳理,仕途上發展比較好的筆桿子,通常具備以下3個特質。

  1. 提得起筆

  筆頭過硬,是筆桿子的看家本領和核心競爭力,也就是說,要提得起筆,來得快,能出活。這里說的“提得起筆”,指的是能寫機關公文及各類文稿,而不是詩歌、散文、小說等文學作品。公文姓“公”,作用在于替領導機關或領導個人代言,重在替執公器、言公事、行公權。因此,對筆桿子來說,有沒有花團錦簇、文采飛揚的生花妙筆并非必要條件,但具有“身在兵位,胸為帥謀”的意識卻至關重要,就是能通過筆下的文稿,體現出領導者的思想觀點、決策水平、工作方法等深層次、戰略層面的東西。

  現實中常??梢钥吹?,具有深厚功力的筆桿子,文稿的形式和辭藻不見得有多華麗,但一定有理論高度、有思想深度、有實踐厚度,而且一定能對得上領導的喜好和口味。比如,在起草主要領導關于紀檢工作的講話時,高手絕不會事無巨細地談具體工作如何抓、怎樣做,那樣站位就低了、格局就小了;他們通常會從宏觀上、方向上、原則上作以強調。比如:第一,紀檢工作必須堅定黨的領導,堅持正確的政治方向;第二,紀檢工作必須把握為經濟社會發展護航的定位;第三,對干部既要嚴管也要厚愛,既要堅持從嚴治黨,也要準確把握“三個區分開來”,為擔當者者擔當,為改革者護航;第四,要完善不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系,落實主體責任和領導責任,構建大監督格局,等等。

  筆者曾不幸遇到一位“奇葩”領導,把關材料時,從不從立意、思路等大處著手,而是喜歡糾纏語句是否通順、標點符號是否準確、語法是否規范等細枝末節??上攵?,長期受如此“小氣”領導的“熏陶”,筆桿子的水平也只能是“床底下放風箏——高不到哪兒去”。因此,筆桿子們要想擔得起一個“大”字,唯有跟著大氣的領導,多看、多學、多寫、多揣摩,不斷提高謀篇布局、遣詞造句和運筆行文能力,真正練成一支能扛鼎之筆。

  2. 干得成事

  寫材料雖是個苦差事,卻也是個好平臺。主要原因有二:其一,接近領導,可以近距離觀察學習領導的思想觀點、決策水平、領導藝術,從而提高自己思想格局和能力水平,有助于快速成長;其二,接近決策層,可以深度接觸本單位優勢資源、核心信息、重要人脈,在提拔晉升上具有“近水樓臺先得月”的先天優勢。

  從現實情況看,仕途上發展比較好的筆桿子,他們不只是埋頭拉車,而且還會抬頭看路。換句話說,就是能來得了事、干得成事,進入進能謀事、退能謀身、進退自如的境界。一言以蔽之,就是得有情商。比如,筆者認識的某位筆桿子,他在工作之余,利用信息優勢、資源優勢、平臺優勢,掌握了領導們的性格特征、用人偏好、處事風格等,進而有針對性地展示自身才干,于是很快就脫穎而出,得到領導的賞識;還有一位熟悉的筆桿子,他的情商很高,善于跳出材料寫材料,尤其喜歡研究領導退回的“花臉稿”,琢磨為什么這樣改、好在哪里、妙在何處,從中體悟領導藝術,自己的能力也隨之得到提升,并很快受到重用。

  根據自己的實踐體會,筆桿子要干得成事,把握以下三點非常重要。第一,要多跟領導進行非正式溝通,具體方式因人而異、因時而異,可以是共同愛好,也可以是共同價值觀,還可以是共同體驗,力圖建立工作關系之外的私人關系、私人感情;第二,要眼觀六路、耳聽八方,對各種有用信息高度靈通、高度敏感,尤其是對人事消息,要知情在先、行動在前,唯有如此,方能在關鍵時刻快人一步;第三,要廣結善緣,多做成人之美的好事、善事,對內能“理得順”,對外能“合得來”。這樣才能受人尊重、招人欣賞、讓人放心。

  3. 過得了關

  筆桿子直接為領導服務,在外人眼中是領導的身邊人,因而也是眾人關注的焦點。因此,要想華麗轉身,必須有智慧、有藝術,順利過好“標簽關”。什么是“標簽關”?通俗地說,就是既能在必要的時候貼得了標簽,又能在關鍵的時候撕得了標簽,即給旁人這樣一種印象,身上有領導的影子,但又不全是領導的影子。沒有領導的影子,游離在領導視野之外,領導不認識你、不了解你,如何提拔重用你?全是領導的影子,難逃“山頭主義”之嫌,在當前大環境下,未必是件好事。

  過好“標簽關”,首先要跟對領導,善于審時度勢,借勢借力,緊跟沉穩謹慎、有原則有底線的領導,遠離專橫跋扈,無所顧忌的領導;其次要守住底線,違法亂紀的事堅決不做,人身依附、政治投機那套堅決不搞;最后要謙虛低調,藏鋒守拙。高調顯擺,咋咋呼呼,處處炫耀自己與領導的親密關系,只會強化標簽,越陷越深。

  這就要求筆桿子們,老老實實做事,堂堂正正做人,時刻以紀律原則自警,違背原則的事不干,突破底線的事不做,踏踏實實寫好材料,依靠自身努力而不是人身依附來求得個人進步。比如,筆者認識的某省委政研室筆桿子,從不搞拉幫結派、人身依附那一套,坐得住冷板凳,材料一寫數十年,雖然提拔不算最快的卻最是穩健的,如今也高居政研室副主任之位。他常說,寫材料雖苦,但只要耐得住寂寞,守得住底線,付出總有回報,而且憑本事提拔,大家服氣,自己安心!古往今來,很多人依靠抱大腿和搞攀附而忝居高位,但“眼看他起朱樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了”。正所謂:“得之艱難,則失之不易;得之既易,則失之易然?!蔽ㄓ刑ぬ崒?、埋頭苦干得來的最長久也最穩固!

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